青島即墨:人居環(huán)境長效管護(hù)“五個一”,建設(shè)宜居新靈山

發(fā)布:2022/7/21 14:38:08  來源:即墨信息港  瀏覽次  編輯:佚名

農(nóng)村人居環(huán)境整治,三分靠整治,七分靠維護(hù)。為助力人居環(huán)境整治工作持久化、制度化、規(guī)范化,針對轄區(qū)人居環(huán)境整治效果難以保持的突出問題,青島市即墨區(qū)靈山街道完善健全人居環(huán)境長效機(jī)制,建立“五個一”工作模式。通過多次召開專題會議,調(diào)度人居環(huán)境長效機(jī)制運(yùn)行工作,各社區(qū)整體情況,網(wǎng)格村莊長效機(jī)制運(yùn)行與村莊環(huán)境整治有效結(jié)合情況,依次統(tǒng)籌推進(jìn)調(diào)度。并落實督查通報,促使各村莊長效管護(hù)模式更加切合村莊實際情況,更好發(fā)揮作用。截至目前,街道全部村莊均已建立人居環(huán)境長效管護(hù)機(jī)制,大部分村莊運(yùn)行情況較好。

建立一套“五長”管護(hù)機(jī)制

構(gòu)建“五長”管護(hù)人居環(huán)境的工作體系,全面推行戶長、巷長、街長、水域長、網(wǎng)格長“五長”管護(hù)村莊環(huán)境衛(wèi)生制度。實行定人員、定范圍、定職責(zé)的“三定”管理責(zé)任制,將“街巷長”“水域長”“網(wǎng)格長”人員姓名、職責(zé)、責(zé)任區(qū)域掛牌上墻,建立巡查制度,明確巡查頻次,做好巡查記錄,責(zé)任落實橫到邊、縱到底,無死角。

通過“五長”人員對村莊“四大堆”、溝渠河塘、散養(yǎng)畜禽、亂貼亂畫、改廁問題等進(jìn)行巡查監(jiān)督,發(fā)現(xiàn)問題及時勸解整改,發(fā)揮群眾主體作用。

進(jìn)行一場評比積分活動

建立農(nóng)村人居環(huán)境評比積分制,各村莊根據(jù)實際情況,因地制宜探索積分量化管理,合理設(shè)置積分項目,建立獎懲機(jī)制,定期組織人員對每戶環(huán)境衛(wèi)生進(jìn)行打分,得分情況及時在村務(wù)公開欄進(jìn)行公示,引導(dǎo)村民人人參與人居環(huán)境整治。例如嵐前嶺村評比得分達(dá)到90分以上獎勵雞蛋10斤;河南二村房前屋后檢查90分以上獎勵煤氣票一張等。

設(shè)置一組星級農(nóng)戶評定

為充分發(fā)揮群眾參與環(huán)境衛(wèi)生整治的積極性,探索建立星級農(nóng)戶評定制度,按照農(nóng)戶自評、網(wǎng)格村初審、報社區(qū)、街道評定的流程進(jìn)行評選,每季度進(jìn)行一次星級升降調(diào)整,據(jù)評定結(jié)果予以掛星掛牌,對獲得星級農(nóng)戶進(jìn)行一定物質(zhì)、精神鼓勵。通過群眾自我教育、自我管理、自我提高,積極倡導(dǎo)文明新風(fēng),增強(qiáng)群眾責(zé)任感,改善農(nóng)村環(huán)境面貌。

用好一紙村規(guī)民約約束

為提高村民自我管理、自我教育、自我約束的能力,向村民宣傳人居環(huán)境整治的重要意義,引導(dǎo)其自覺參與整治,要求村莊將農(nóng)村人居環(huán)境整治具體內(nèi)容納入村規(guī)民約,通過在村務(wù)公示欄、村內(nèi)微信群等途徑廣泛宣傳引導(dǎo),從而引起村民注意,調(diào)動村民參與人居環(huán)境整治的積極性、主動性,提升“愛小家,護(hù)大家”的公共衛(wèi)生意識。

開展一次“義務(wù)勞動日”行動

引導(dǎo)督促村莊開展人居環(huán)境整治“義務(wù)勞動日”,明確每次活動時間,每年開展不少于4活動,結(jié)合黨史學(xué)習(xí)教育和主題黨日等活動,組織開展“人人動手、凈化環(huán)境、美化家園”的義務(wù)勞動,對村莊主干道、街巷、廣場等進(jìn)行環(huán)境衛(wèi)生整治義務(wù)勞動。家后村將每月第一個周日定為義務(wù)勞動日,全村黨員干部帶頭,全民參與義務(wù)勞動已形成常態(tài)化。

下一步,靈山街道將督導(dǎo)各村莊持續(xù)優(yōu)化人居環(huán)境長效機(jī)制,努力實現(xiàn)網(wǎng)格村環(huán)境衛(wèi)生由突擊整治向常態(tài)治理轉(zhuǎn)變,由被動參與向主動保持轉(zhuǎn)變,由一時清潔向長期保潔轉(zhuǎn)變。

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