即墨區(qū)通濟人社中心落實陽光執(zhí)法 守護和諧勞動關系

發(fā)布：2024/7/20 16:54:27  來源:即墨信息港  瀏覽次  編輯：佚名

為給勞動者和企業(yè)提供公正、高效的服務，青島市即墨區(qū)通濟人社中心監(jiān)察團隊陽光執(zhí)法，不僅實現了對企業(yè)的監(jiān)督與服務，對勞動者權益的有效保障，更體現了人社執(zhí)法的人性化與規(guī)范化。

為了更好地將陽光執(zhí)法落到實處，近期，通濟人社中心勞動監(jiān)察團隊主動出擊，針對快遞網點和建設工程領域存在的工傷風險點與政策盲點，深入轄區(qū)德邦物流、鑫港物流、力揚商通速遞、漢庭酒店等企業(yè)現場，將相關政策送到企業(yè)一線。為企業(yè)管理層和勞動者詳細講解工傷保險及補充工傷保險等相關政策，讓企業(yè)與勞動者重視發(fā)生工傷風險的同時，能夠認識到政策的好處與重要性。

這一舉措不僅增強了企業(yè)對政策的理解和執(zhí)行力，提高了勞動者的法律意識，也為勞動關系的和諧穩(wěn)定奠定了基礎。

陽光執(zhí)法的核心在于公開透明、公平公正，近年來，通濟人社中心勞動監(jiān)察團隊始終堅持這一原則，通過實地走訪、現場解讀等方式，讓企業(yè)和勞動者更加直觀地了解法律法規(guī)和政策，做到自覺守法、遇事找法。

通濟人社中心勞動監(jiān)察團隊還將針對不同行業(yè)、不同規(guī)模的企業(yè)，提供定制化的政策輔導，從勞動合同簽訂、社會保險繳納、工作休息時間安排等方面進行政策解讀和指導，確保政策宣傳和陽光執(zhí)法取得實實在在的效果。

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