北安街道 網(wǎng)格服務見實效 企業(yè)搭乘快車道

“辦事處配備的網(wǎng)格員，發(fā)揮作用真不��！幫我們解決了好幾個難題。”山東青島中科杜仲產(chǎn)業(yè)園公司負責人在談及企業(yè)網(wǎng)格化時，贊不絕口。

  中科杜仲產(chǎn)業(yè)園主要經(jīng)營中藥材種植、生態(tài)農業(yè)觀光、中藥科普培訓等業(yè)務，是推動鄉(xiāng)村振興發(fā)展的現(xiàn)代農業(yè)企業(yè)標桿。然而，公司成立之初，因缺少專家指導，藥材幼苗培育面臨著不少技術難題：紅楓林栽種存活率低、人參重茬再種品質下降、石斛幼苗病蟲害防治要求高……企業(yè)網(wǎng)格員李玉濤在巡查時了解到該需求后，第一時間上報街道網(wǎng)格化辦公室。街道調度員利用人才信息平臺，為該企業(yè)成功引進2名技術專家和3名技術專員，建立長期合作關系，為公司進行技術指導和后續(xù)推廣。

  專家引進來，也為本土人才的培育和成長帶來了機遇。面對周邊種植戶培訓需求，網(wǎng)格員李玉濤牽線搭橋，為蘑菇種植、食藥兩用高效蔬菜、新型水果嫁接等16位種植戶舉辦了3期培訓班。面對面授課，點對點指導，形成了以點帶面、示范引領的高效農業(yè)示范園區(qū)，極大促進了周邊農民增產(chǎn)增收。

  隨著公司的業(yè)務拓展和新項目開工，用工短缺問題擺在企業(yè)面前。中藥材種植行業(yè)本身就存在季節(jié)性招工難的問題，加上今年受疫情影響，新人招不進來，用工成本也提高了不少。

  如何改變傳統(tǒng)勞務用工模式的弊端，補齊企業(yè)用工短板？網(wǎng)格員李玉濤再次將企業(yè)難題提報給泉西社區(qū)。利用網(wǎng)格化微信群，該“需求菜單”通過街道網(wǎng)格化辦公室，迅速在整個街道網(wǎng)格流轉系統(tǒng)中推送。很快，一場“以村莊閑置勞動力為主、貧困群眾優(yōu)先”的個性化網(wǎng)絡招聘活動如火如荼的開展起來。截至目前，已為企業(yè)招聘工人22人，其中貧困群眾3人。    

  今年以來，北安街道創(chuàng)新建設企業(yè)網(wǎng)格化管理服務體系，已將轄區(qū)內1488家企業(yè)和街道企業(yè)直服網(wǎng)格員全部納入服務管理。通過提高到企安全生產(chǎn)指導頻率、建立網(wǎng)格員軌跡跟蹤等方式，做好網(wǎng)格化企業(yè)管理效能；另一方面，通過政策信息精準推送、企業(yè)需求及時解決等提高網(wǎng)格化企業(yè)服務品質。

編輯：網(wǎng)格辦
攝影：宣傳辦