即墨區(qū)藍村街道凝“新”聚力激活非公黨建“新動能”

黨建強，企業(yè)興。近年來，即墨藍村街道堅持以強化黨的建設和企業(yè)發(fā)展雙促進為總體目標，積極探索非公黨建工作的新途徑、新路子、新方法，聚焦提升組織合力、黨建活力、發(fā)展內(nèi)力，持續(xù)發(fā)力，不斷助推非公黨建提質(zhì)增效，實現(xiàn)非公企業(yè)黨建與高質(zhì)量發(fā)展共融共促。

夯基礎(chǔ)、優(yōu)機制，提升組織合力 

街道充分發(fā)揮黨工委牽頭抓總、黨建辦具體指導的作用，以制度建設為重點，協(xié)助完善“三會一課”、民主評議黨員等相關(guān)規(guī)章制度，組織開展“七個一”特色主題黨日，加強了黨員、入黨積極分子的教育培養(yǎng)，以黨員引領(lǐng)、專業(yè)性人才配合的方式強化業(yè)務經(jīng)驗交流，使非公企業(yè)黨組織各項工作制度更加規(guī)范，進一步筑牢非公黨建紅色堡壘，為非公企業(yè)做好黨建工作夯實了基礎(chǔ)。

注重非公黨組織書記和黨務工作者隊伍建設，選好配強非公企業(yè)黨組織書記，在支部班子建設上，注重把黨性強、業(yè)務精、會管理、善謀事的黨員骨干選配到班子中來，充實到企業(yè)的中層崗位，以“領(lǐng)頭雁”作用帶動非公企業(yè)黨建工作。青島雪達集團黨委書記張皓表示，集團黨委始終堅持“企業(yè)發(fā)展到哪里，黨組織就跟進到哪里”的工作思路，每發(fā)展設立一個經(jīng)營實體就同步建立黨組織，優(yōu)先選用黨員職工擔任子公司班子成員，把黨建工作與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營緊密結(jié)合起來，有效發(fā)揮了集團優(yōu)秀黨員骨干的政治引領(lǐng)作用。

樹典型、立標桿，提升黨建活力

街道實行“一企一策”工作法，著力培樹先進典型，樹立標桿，推廣經(jīng)驗，充分發(fā)揮黨組織典型示范及輻射帶動作用，重點打造了青島雪達集團“經(jīng)緯美好人生”、青島云路新材料“云程萬里 領(lǐng)創(chuàng)前路”、華駿集團“凝心聚力，和諧共贏”等系列黨建品牌，以黨建優(yōu)勢提升企業(yè)改革活力和發(fā)展驅(qū)動力。

推動黨建與生產(chǎn)經(jīng)營深度融合，廣泛組織開展黨員公開承諾、“三亮三推三爭”、“我為企業(yè)發(fā)展建言獻策”等系列活動，引領(lǐng)黨員職工在抓生產(chǎn)、促銷售、比學習等方面創(chuàng)先爭優(yōu)。在非公企業(yè)打造“紅色車間”，組織開辦“學習強國”早課堂，建成“線上+線下”相結(jié)合的理論學習方式。

強督導、優(yōu)服務，提升發(fā)展內(nèi)力

針對非公黨支部成立初期工作無頭緒等問題，藍村街道黨工委研究制定非公黨建指導員工作機制，選派35名骨干黨員力量作為非公企業(yè)黨建工作的“引路人”，加強對黨建工作的指導督促，確保黨建工作有序開展、有效落實。

為進一步打好惠企“服務牌”，街道緊密結(jié)合非公經(jīng)濟組織特點，建立了黨工委聯(lián)系服務專家人才、領(lǐng)導干部聯(lián)系服務企業(yè)等系列制度，累計走訪企業(yè)236次，幫助企業(yè)解決問題54個。依托企業(yè)懇談會、銀企需求會等工作機制，街道成立工作專班，針對企業(yè)貸款難問題，街道主動對接銀行進行解決，協(xié)助兆龍門窗有限公司申請貸款3000萬元。藍村街道宣傳統(tǒng)戰(zhàn)委員趙彩秀表示，藍村街道始終秉承“把企業(yè)家當家人、把企業(yè)事當家事”的理念，主動靠前為企業(yè)提供精準暖心服務，致力于為企業(yè)營造優(yōu)質(zhì)營商環(huán)境，攜手同心推動企業(yè)實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展。