溫泉:聚力打造靚麗新家園,發(fā)展賦能全域共美

發(fā)布:2022/8/26 16:49:19  來源:即墨信息港  瀏覽次  編輯:佚名

黨建引領,創(chuàng)新機制,提質攻堅,轄區(qū)經(jīng)濟全面、高效發(fā)展……今年來,即墨區(qū)溫泉街道深入落實區(qū)委“作風能力提升年”部署要求,通過“黨建統(tǒng)領、機制保障、督考聯(lián)動”三線發(fā)力,提精神、轉作風、攻堅克難,持續(xù)優(yōu)化營商環(huán)境,大力推進人居環(huán)境整治,全力推進項目落地,群眾滿意度不斷提升。

環(huán)境整治“動真格”,農村“蝶變”展新顏

為快速提升人居環(huán)境整治水平,溫泉街道梳理確定了22個薄弱網(wǎng)格村,頂格幫包,兜底解決弱差網(wǎng)格村莊。依托各網(wǎng)格村實際情況,充分發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員干部模范帶頭作用,在53個網(wǎng)格村深入探索建立“五長制”,構建了橫到邊、縱到底、無空白、無死角的監(jiān)管責任體系。今年以來,53個網(wǎng)格村深入開展人居環(huán)境領域專項治理月活動,累計清理生活垃圾2700余噸,村內溝渠垃圾560余噸,轄區(qū)村容村貌大幅提升。

溫泉街道注重發(fā)揮婦聯(lián)的積極作用,結合街道網(wǎng)格化工作開展和網(wǎng)格村內網(wǎng)格劃分情況,積極構建人居環(huán)境整治婦女網(wǎng)格工作體系。婦聯(lián)執(zhí)委示范帶動,各網(wǎng)格村婦女網(wǎng)格的網(wǎng)格長和街巷長以身作則、率先垂范,在走訪的過程中,每名街巷長對所管理區(qū)域進行全面梳理、深入排查,并建立問題清單、整改臺賬,對存在問題逐一研究、銷號處理,街道后街網(wǎng)格村在美麗庭院創(chuàng)建中積極發(fā)揮婦聯(lián)作用喜獲2021年青島市“美麗庭院·幸福家”創(chuàng)建工作標桿村榮譽稱號。

為持續(xù)鞏固人居環(huán)境整治成果,溫泉街道還制定了督查考評辦法,建立了“月考評”機制,真正讓優(yōu)秀村莊臉上有“面子”,落后村莊身上有“擔子”。通過調研群眾意見,在后街網(wǎng)格村率先建立了積分量化管理機制,對村民的環(huán)境整治、扶老幫幼等正面事宜進行積分認定,村民可以根據(jù)積分兌換相應物品獎勵、享受相應服務。同時,街道還將后街網(wǎng)格村的優(yōu)秀做法在轄區(qū)其他村莊復制推廣,為人居環(huán)境工作常態(tài)化開展注入了持久動力,農村人居環(huán)境實現(xiàn)了“華麗蝶變”。

三抓三促打贏經(jīng)濟穩(wěn)進提質攻堅戰(zhàn)

今年以來,溫泉街道實施“三個一”工作機制,完成騰地3228.44畝,保障12個在建項目按時按質推進。建立“1+7+N”組織機制,黨政主要負責人任總指揮的指揮部抓統(tǒng)籌協(xié)調,成立班子成員任組長的7個工作專班,建立黨組織書記、村黨員干部參與的N個攻堅小組,為了保障青島大學物理農業(yè)項目盡快簽約落地,集中精力、一鼓作氣利用12天完成全部約420畝調地;建立補償政策“三統(tǒng)一”標準機制,真正做到了一把尺子量到底,一個政策管到底,最大限度保持了項目騰地拆遷的公平公正;建立“1+4”推進機制,堅持“黨建統(tǒng)領”一個核心,集中實施思想感化、困難幫扶、尊重意愿、輿論造勢四項舉措,15天完成海洋之心·國際藍色生物谷項目調地334.6畝,促使一期工程工期提前3個月,在建工程全部封頂。

面對轄區(qū)一產不強、二產不大、三產不優(yōu)的不利現(xiàn)狀,將2022年確定為“項目招引建設年”,成立街道級招商引資集團,從招商到投產為項目提供全方位“保姆式”服務,2022年以來,成功招引龍頭優(yōu)質項目6個,累計實現(xiàn)有效投資52.5億元。通過組織座談會、觀摩會和建立企業(yè)家微信群等方式,街道與各個文旅項目探索確定互惠共贏的四類發(fā)展模式,推動轄區(qū)文旅產業(yè)穩(wěn)中向好,2021年文旅產業(yè)營收約為2.9億元,2022年上半年營收為1.6億元,吸納1800余人就業(yè)。

三線發(fā)力共促作風、能力、實效“三提升”

強化街道黨工委主體責任,抓好村莊和城市社區(qū)兩大黨建陣地,提高新村黨委統(tǒng)籌能力,開展村級黨組織整體提升工程,梳理完善街道黨工委、新村黨委、網(wǎng)格黨支部、黨員中心戶組織鏈條,對黨員中心戶統(tǒng)一掛牌并建立動態(tài)調整機制,通過組織共建、活動共辦、資源共享方式,逐步打通村莊、機關、企業(yè)間的黨建“圍墻”。

針對制約轄區(qū)發(fā)展的10余個遺留問題,溫泉街道建立黨建工作專班,面對困難先開黨建會再開工作會,工作開展先談黨性再談工作,統(tǒng)一思想,凝合聚力,難點痛點接續(xù)攻破,東溫、四舍和南黃埠3個安置區(qū)全面開工,南黃埠網(wǎng)格38個墳墓全部搬遷,陽光溫泉和恒大悅瓏臺問題地產項目順利破題,溫泉花園小區(qū)徹底整治。

建立系統(tǒng)的“大培訓”機制,通過集中培訓告知機關、村干部違法違規(guī)適用的法律和帶來的處罰,通過宣傳引導群眾知法、懂法、守法,今年以來,街道新生違法用地案例為“零”,紀委信訪案件比去年同比下降67%;建好黨支部書記鄉(xiāng)村振興“擂臺比武”活動平臺、用好“學習強國”平臺、搭建“干部聯(lián)企業(yè)、黨員聯(lián)農戶”活動平臺,在工作一線實踐中總結完善,推動作風能力雙提升。此外,街道將督查調度和考核測評作為提升工作效能的重要手段,強化督查調度,完善考核體系,服務重點工作推動。

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