段泊嵐人社中心:增強業(yè)務(wù)協(xié)作能力,打造高質(zhì)量人社隊伍

發(fā)布:2021/9/23 9:47:32  來源:即墨信息港  瀏覽次  編輯:佚名

圍繞即墨區(qū)人社局實施機關(guān)建設(shè)“3134”工程,結(jié)合人社工作實際,段泊嵐人社中心堅持以人民群眾為中心,聚焦基層人社工作主責主業(yè),不斷提高服務(wù)能力、服務(wù)水平和服務(wù)形象。

提高業(yè)務(wù)水平,增強服務(wù)能力。段泊嵐人社中心持續(xù)推進學習強國平臺的學習,豐富的黨建理論知識和多樣的文化內(nèi)涵,提高了干部職工的政治理論素養(yǎng),增強了干部職工解決人社事業(yè)發(fā)展中熱點難點問題的能力。

推動作風轉(zhuǎn)變,提升服務(wù)水平。9月中旬,段泊嵐人社中心組織全體工作人員學習《強警示、轉(zhuǎn)作風、話清廉——深入落實中央八項規(guī)定精神、持之以恒糾治“四風”》課件,圍繞當前影響制約人社事業(yè)發(fā)展和群眾關(guān)心關(guān)注的熱點難點堵點問題,開展“建言獻策”活動,組織引導(dǎo)全體工作人員提出合理建議,激發(fā)工作人員創(chuàng)新熱情。

滿足群眾需求,優(yōu)化服務(wù)形象。群眾利益無小事,段泊嵐人社中心堅持將群眾需求作為第一信號,時刻關(guān)注群眾的冷暖、傾聽群眾呼聲,以群眾滿意作為衡量服務(wù)水平的最高標準。嚴肅工作紀律,落實首問負責制和限時辦結(jié)等制度,持續(xù)推進“一次辦好”改革,從制度上規(guī)范工作人員的服務(wù)行為。

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