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養(yǎng)老金的領(lǐng)取和計算，在“十四五”時期將迎來新的變化。6月30日，人社部發(fā)布了《人力資源和社會保障事業(yè)發(fā)展“十四五”規(guī)劃》，其中，涉及到養(yǎng)老金領(lǐng)取和個人賬戶養(yǎng)老金計發(fā)月數(shù)的政策，會對退休人員的養(yǎng)老金產(chǎn)生影響。具體是怎么回事呢？

最低繳費年限要提高。  另外一個重要的變化就是涉及到養(yǎng)老保險最低繳費年限。規(guī)劃明確提出，逐步提高領(lǐng)取基本養(yǎng)老金最低繳費年限。
  目前，養(yǎng)老保險最低要累計繳費滿15年才能在達到退休年齡后領(lǐng)取養(yǎng)老金，15年是最低要求。
  未來，15年的門檻將會逐步提高了，但是具體提升到多少年，目前還不好說。注意一個關(guān)鍵詞是逐步，說明這跟延遲退休年齡一樣并不是一步到位的，而是一個漸進式的過程。
  提高最低繳費年限的影響，也是要一分為二地辯證看待的。這樣做主要是為了減輕養(yǎng)老金支出的壓力，雖然會導致領(lǐng)取養(yǎng)老金門檻提高，但是另一方面，繳費年限長短是決定養(yǎng)老金水平高低的關(guān)鍵條件，所以，繳費年限提高，也有助于抬升養(yǎng)老金水平。
四是個人賬戶計發(fā)月數(shù)修訂。  養(yǎng)老金的計算也會迎來變化。根據(jù)規(guī)劃的要求，修訂職工基本養(yǎng)老保險個人賬戶計發(fā)月數(shù)。
    目前的個人賬戶計發(fā)月數(shù)表規(guī)定是，60歲退休對應的計發(fā)月數(shù)是139個月，55歲退休對應的是170個月，50歲退休對應的是195個月。
  為什么要修訂呢？因為計發(fā)月數(shù)是根據(jù)人均預期壽命、利率等因素來制定的，現(xiàn)在中國人的平均預期壽命已經(jīng)提升到了77.3歲，發(fā)生了很大的變化。由于養(yǎng)老金是發(fā)生終身，直到死亡，個人賬戶領(lǐng)完后，錢就要由統(tǒng)籌基金來繼續(xù)支付，所以，修訂計發(fā)月數(shù)大概率是要提高，這樣就會導致養(yǎng)老金待遇計發(fā)有變化，因為個人賬戶計發(fā)月數(shù)跟個人賬戶養(yǎng)老金是反比關(guān)系。
  根據(jù)個人賬戶養(yǎng)老金的計發(fā)公式，個人賬戶養(yǎng)老金=個人賬戶金額÷計發(fā)月數(shù)，所以如果計發(fā)月數(shù)上漲后，個人賬戶養(yǎng)老金也會受影響。舉個例子，如果是60歲退休，原來計發(fā)月數(shù)是139個月，如果提升為150個月，那么個人賬戶金額在10萬元的情況下，個人賬戶養(yǎng)老金將從719元變?yōu)?66元。
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