區(qū)紀委通報2起違反中央八項規(guī)定精神典型問題2018/6/21 16:36:14
為進一步嚴明政治紀律和政治規(guī)矩，深入推進中央八項規(guī)定及實施細則精神落實，嚴防“四風”問題反彈回潮，現(xiàn)將區(qū)紀委近期查處的2起違反中央八項規(guī)定精神典型問題通報如下。
1
藍村鎮(zhèn)綜合執(zhí)法中隊中隊長任新建違規(guī)領取臨時用工績效工資問題。2016年7月至2017年2月，任新建在制作臨時用工績效工資發(fā)放表格時，將其本人及其他2名正式在編工作人員列入績效工資發(fā)放表，三人共違規(guī)領取績效工資4993元。區(qū)紀委已責成綜合行政執(zhí)法局黨委予以立案、擬給予任新建黨內警告處分，責成藍村鎮(zhèn)和綜合行政執(zhí)法局黨委對其他2名工作人員進行誡勉談話。目前，違紀資金已追繳。
2
北安街道王家后戈莊村違規(guī)發(fā)放福利問題。2018年2月，王家后戈莊村借向全體村民發(fā)放春節(jié)福利之機，額外向村“兩委”成員、黨員、村民代表共計87人違規(guī)發(fā)放海產品，共計2.262萬元。區(qū)紀委已責成北安街道黨工委對村黨支部書記孫維剛的違紀問題予以立案、擬給予其黨內警告處分，并對村委會主任劉思超進行警示談話，同時對違規(guī)所發(fā)福利予以折現(xiàn)收繳。
通報指出
在深入糾正“四風”的高壓態(tài)勢下，上述典型問題的發(fā)生,再次表明“四風”問題具有頑固性、反復性。各級黨組織必須牢固樹立“四個意識”，切實把落實中央八項規(guī)定精神作為嚴肅的政治任務，認真履行主體責任，針對節(jié)日期間易發(fā)多發(fā)“四風”問題及早安排部署，層層傳導壓力，推動責任落實，進一步強化日常監(jiān)督管理，讓黨員干部知敬畏、 存戒懼、守底線，著力營造風清氣正的政治生態(tài)。各級紀檢監(jiān)察組織必須保持政治定力，持之以恒、善始善終，進一步加大工作力度，緊盯各種“節(jié)日腐敗”問題，密切關注其新動向新表現(xiàn)，抓具體、補短板、防反彈；持續(xù)強化監(jiān)督執(zhí)紀問責，對頂風違紀行為、觸碰“紅線”的人和事，堅持露頭就打、快查嚴辦、精準發(fā)力，對違規(guī)違紀問題一律從嚴處理，決不姑息手軟，以永遠在路上的恒心和韌勁，不斷把螺絲擰得更緊，工作做得更實，為構建良好政治生態(tài)提供堅強的紀律保障。
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藍村鎮(zhèn)綜合執(zhí)法中隊中隊長任新建違規(guī)領取臨時用工績效工資問題。2016年7月至2017年2月，任新建在制作臨時用工績效工資發(fā)放表格時，將其本人及其他2名正式在編工作人員列入績效工資發(fā)放表，三人共違規(guī)領取績效工資4993元。區(qū)紀委已責成綜合行政執(zhí)法局黨委予以立案、擬給予任新建黨內警告處分，責成藍村鎮(zhèn)和綜合行政執(zhí)法局黨委對其他2名工作人員進行誡勉談話。目前，違紀資金已追繳。
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北安街道王家后戈莊村違規(guī)發(fā)放福利問題。2018年2月，王家后戈莊村借向全體村民發(fā)放春節(jié)福利之機，額外向村“兩委”成員、黨員、村民代表共計87人違規(guī)發(fā)放海產品，共計2.262萬元。區(qū)紀委已責成北安街道黨工委對村黨支部書記孫維剛的違紀問題予以立案、擬給予其黨內警告處分，并對村委會主任劉思超進行警示談話，同時對違規(guī)所發(fā)福利予以折現(xiàn)收繳。
通報指出
在深入糾正“四風”的高壓態(tài)勢下，上述典型問題的發(fā)生,再次表明“四風”問題具有頑固性、反復性。各級黨組織必須牢固樹立“四個意識”，切實把落實中央八項規(guī)定精神作為嚴肅的政治任務，認真履行主體責任，針對節(jié)日期間易發(fā)多發(fā)“四風”問題及早安排部署，層層傳導壓力，推動責任落實，進一步強化日常監(jiān)督管理，讓黨員干部知敬畏、 存戒懼、守底線，著力營造風清氣正的政治生態(tài)。各級紀檢監(jiān)察組織必須保持政治定力，持之以恒、善始善終，進一步加大工作力度，緊盯各種“節(jié)日腐敗”問題，密切關注其新動向新表現(xiàn)，抓具體、補短板、防反彈；持續(xù)強化監(jiān)督執(zhí)紀問責，對頂風違紀行為、觸碰“紅線”的人和事，堅持露頭就打、快查嚴辦、精準發(fā)力，對違規(guī)違紀問題一律從嚴處理，決不姑息手軟，以永遠在路上的恒心和韌勁，不斷把螺絲擰得更緊，工作做得更實，為構建良好政治生態(tài)提供堅強的紀律保障。
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