上神的個人空間

她為何炒掉阿里巴巴，選擇去管公廁？

據(jù)北京時間報道 想不想進阿里工作？相信不少人會給出肯定的回答�？珊贾萦幸晃�90后女孩，她入職阿里兩年后斷然辭職，選擇在杭州上城區(qū)南星市容環(huán)境衛(wèi)生所工作，管理25個公共廁所。10月26日，北京時間記者采訪到了當事人葛露琴，她告訴記者，現(xiàn)在的工作也挺忙的，但生活充實、有成就感。

聽罷這樣的選擇，相信很多人都會大跌眼鏡。

按照一般人的理解，這位女孩肯定是想找一個體制內的安穩(wěn)工作，不想到一些私營企業(yè)那么辛苦、那么多的壓力。

而且就女孩們的父母來看，也恐怕如此認為，一方面不想女兒太辛苦，另一方面希望女兒能夠在自己身邊，越近越好，這樣好互相照顧。

三年前我曾經(jīng)遇到一位女孩，她大學畢業(yè)后在上海找了一家IT公司上班，收入還不錯，不過壓力、強度比較大。但是她的父親是一個縣城某部門領導，總是想著把她安排到自己身邊來，可是她就是不同意，最后妥協(xié)的方案就是，回到當?shù)匾粋�中等城市，在父親的幫助下找到一個單位上班，日子就明顯輕松多了。

但是她說，如果這里實在不適合我，我還會選擇出去到大城市的。

也許，這位葛露琴，正是因為阿里的壓力與強度，才選擇了辭職。

據(jù)媒體報道，2014年12月，葛露琴正式成為了阿里的一員，在B2B事業(yè)部采購批發(fā)平臺從事銷售工作。剛剛工作時，葛露琴的月薪在業(yè)績不錯的時候可以達到一萬元以上，朋友們也都很羨慕她。但這份工作，也有很多外人看不到的辛苦。工作強度高，經(jīng)常加班，使得葛露琴身體每況愈下。

葛露琴告訴記者，“阿里教會了我很多東西，也沒有要求硬性加班，可能是自己不適應這個工作節(jié)奏”。

這恰恰說明了當前就業(yè)創(chuàng)業(yè)的現(xiàn)實問題：第一，創(chuàng)業(yè)是非常辛苦的，工作節(jié)奏、工作強度都是很大的，競爭壓力也是非常大的。像阿里這樣一個巨無霸的公司，可以想象得到其中的壓力與強度，不進則退，越大越有風險。

市場瞬息萬變，想要成功，想要鞏固成功，都不是一件容易事。

第二，能不能吃苦，能不能打硬仗，也是考驗今天一些年輕人的重要標準。不得不說，現(xiàn)在的一部分年輕人，是在蜜糖罐里成長起來的，沒有吃過多少苦，很多的苦，也只能是從影視、老人們的話里得來的，加上今天吃過苦的父母們，也不想自己的孩子再吃苦、再受累，所以稍有困難、艱難的地方，就可能選擇了退縮。

何況今天的年輕人已經(jīng)擁有個性、獨立，愿意選擇適合自己的工作與生活，不愿意過多遷就自己，這也許是件好事，但也值得觀察。

第三，換一個角度來思考，就是這位90后女孩，她所管理的公廁，也恐怕只是一個過渡性安排，不會長遠下去的。這幾乎可以肯定。按照她這么年輕的年齡，一方面可以通過自己的努力工作，換一個好的工作環(huán)境，更重要的一個方面就是，她還可以通過不斷的考試，選擇更好的單位與職業(yè)。

所以，對于她的選擇，我們也沒有必要大驚小怪。

正如她自己所說，有些表面光鮮的職業(yè)，背后可能是更多人看不到的辛苦與壓力，而那些不怎么樣的地方，可能更有你想象不到的成就感、價值感。

每一份職業(yè)、每一份勞動都應該是神圣的、平等的，當年的掏糞工可以成為時代英雄，難道今天的榮耀就只是那些賺了大錢的行業(yè)嗎？