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查看:4219     * 貼子主題:注意了!山東人的工資,不能少于這個數(shù)

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Post By:2024/1/24 9:49:39
[color=#007AAA][b]2024年最新的各地最低工資標準[/b][/color]
[color=#007AAA][b]出爐了![/b][/color]
[color=#403D3D]近日,人社部官網(wǎng)發(fā)布了全國各省、自治區(qū)、直轄市最低工資標準情況(截至2024年1月1日)。從月最低工資標準來看,[b]上海以2690元位居全國首位。從小時最低工資標準來看,北京以26.4元排名第一。[/b][/color]

[img]/tp/2024/0124/0950112547.jpg[/img]
[color=#B2B2B2]來自人社部網(wǎng)站[/color]

[color=#007AAA][b]上海[/b][/color]
[color=#007AAA][b]月最低工資標準繼續(xù)居首[/b][/color]

[color=#403D3D]按照《最低工資規(guī)定》,最低工資標準一般采取月最低工資標準和小時最低工資標準的形式。[color=#007AAA][b]月最低工資標準適用于全日制就業(yè)勞動者,小時最低工資標準適用于非全日制就業(yè)勞動者。[/b][/color][/color]
[color=#403D3D]  [/color]
[color=#403D3D]在月最低工資標準方面,[/color][color=#007AAA][b]全國最高的地方是上海,達到了2690元。[/b][/color]
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[color=#403D3D]記者注意到,[/color][b]上海的月最低工資標準不含勞動者個人依法繳納的社會保險費和住房公積金,由用人單位另行繳納。[/b]因此,這意味著上海的月最低工資標準具有相當高的含金量。
[color=#403D3D]  [/color]
[color=#007AAA][b]而在小時最低工資標準方面,北京達到了26.4元,位居全國首位。[/b][/color]

[color=#007AAA][b]18個省份[/b][/color]
[color=#007AAA][b]第一檔月最低工資≥2000元[/b][/color]
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[color=#403D3D]按照《最低工資規(guī)定》,省、自治區(qū)、直轄市范圍內(nèi)的不同行政區(qū)域可以有不同的最低工資標準。[/color]
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[color=#403D3D]記者發(fā)現(xiàn),有的省份設定了不同檔次的最低工資標準,不少省份設定了4個檔次的最低工資標準。[/color]
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[color=#403D3D]從第一檔月最低工資標準(截至2024年1月1日)來看,達到和超過2000元大關的省份已經(jīng)有18個,分別是上海、江蘇、浙江、北京、天津、河北、安徽、福建、山東、河南、湖北、廣東、海南、重慶、四川、西藏、陜西、甘肅。[/color]
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[color=#403D3D]需要指出的是,在廣東,深圳的月最低工資標準是單列的,達到了2360元,高于廣東的第一檔月最低工資標準。[/color]
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[color=#403D3D]另外,遼寧將從2024年5月1日起上調(diào)最低工資標準,第一檔月最低工資標準將上調(diào)到2100元,屆時第一檔月最低工資≥2000元的省份將進一步增加。[/color]

[color=#007AAA][b]2024年[/b][/color]
[color=#007AAA][b]多省份宣布上調(diào)最低工資[/b][/color][color=#403D3D]  [/color]

[color=#403D3D]2024年以來,[/color][b]江蘇、浙江、遼寧[/b]等多個省份宣布上調(diào)最低工資標準。
[color=#403D3D]其中,江蘇從2024年1月1日起調(diào)整全省最低工資標準,月最低工資標準:一類地區(qū)2490元;二類地區(qū)2260元;三類地區(qū)2010元。非全日制用工小時最低工資標準:一類地區(qū)24元;二類地區(qū)22元;三類地區(qū)20元。[/color]
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[color=#403D3D]浙江自2024年1月1日起調(diào)整全省最低工資標準,月最低工資標準,第一檔2490元、第二檔2260元、第三檔2010元。非全日制工作的最低小時工資標準,第一檔24元、第二檔22元、第三檔20元。[/color]
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[color=#403D3D]遼寧將從2024年5月1日起上調(diào)最低工資標準。月最低工資標準一檔為2100元,二檔為1900元,三檔為1700元。小時最低工資標準一檔為21元,二檔為19元,三檔為17元。[/color]

[color=#000000][b]最低工資標準上調(diào)[/b][/color]
[color=#000000][b]會帶來一系列影響[/b][/color]
[color=#403D3D]其中[/color]
[color=#403D3D]失業(yè)保險金、醫(yī)療期內(nèi)的病假工資、[/color]
[color=#403D3D]試用期的工資等待遇[/color]
[color=#403D3D]會隨最低工資標準的提高而上調(diào)[/color]
[color=#403D3D]  [/color]
[color=#403D3D]江蘇人社廳表示,根據(jù)《勞動合同法》規(guī)定,用人單位低于當?shù)刈畹凸べY標準支付勞動者工資的,應當支付其差額部分;[/color]

[color=#403D3D]不支付的,由勞動行政部門責令限期支付;[/color]

[color=#403D3D]逾期不支付的,依法責令用人單位向勞動者加付賠償金。[/color]

[color=#403D3D]用人單位違反最低工資標準規(guī)定的,勞動者有權投訴舉報,也可以依法申請勞動爭議仲裁、向人民法院提起訴訟。[/color]

來源 | 中國新聞網(wǎng)
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