Post By：2022/3/3 13:30:52
2月28日,由王某實(shí)際控制的兩家公司向區(qū)人社局指定銀行賬號(hào)繳納罰款3萬(wàn)元，意味著由區(qū)人社局北安人社中心主導(dǎo)開出的首張欠薪罰單執(zhí)行完成，企業(yè)已認(rèn)罰承認(rèn)錯(cuò)誤。
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王某實(shí)際控制的兩家公司位于北安街道，自2020年以來(lái)發(fā)生近十次拖欠工資違法行為。經(jīng)北安人社中心多次執(zhí)法處理后，補(bǔ)發(fā)了拖欠工資，員工合法權(quán)益得到保障
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但自去年以來(lái)，又有多名職工多次投訴該公司拖欠工資，北安人社中心依法立案調(diào)查，但該公司以各種理由拒不配合。為此，北安人社中心一方面積極引導(dǎo)和幫助投訴人通過(guò)其他法律途徑解決，一方面依據(jù)《勞動(dòng)保障監(jiān)察條例》，在區(qū)勞動(dòng)保障監(jiān)察局和局人社局業(yè)務(wù)科室指導(dǎo)下，啟動(dòng)行政處罰程序，對(duì)兩家公司做出各罰款1.5萬(wàn)元的處罰。
罰款不是目的，教育引導(dǎo)才是根本。北安人社中心在行政執(zhí)法全過(guò)程中，既力求程序正當(dāng)嚴(yán)謹(jǐn)、符合法定規(guī)范，又注重貫徹落實(shí)“誰(shuí)執(zhí)法誰(shuí)普法”工作責(zé)任制，將執(zhí)法過(guò)程作為教育企業(yè)的一種手段，讓企業(yè)逐步承認(rèn)違法并改正，處罰一起、教育一片，樹立起勞動(dòng)保障監(jiān)察執(zhí)法的權(quán)威。
