Post By:2021/7/29 15:02:35
7月28日,四川省攀枝花市召開新聞發(fā)布會,公布并詳細解讀了攀枝花市《關(guān)于促進人力資源聚集的十六條政策措施》。
新政中,包括高層次人才待遇激勵、提供創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)支持和獎勵、外地和本地戶籍學生享受同等待遇等多項具體措施。其中,對按政策生育二、三孩的攀枝花戶籍家庭,每月每孩發(fā)放500元育兒補貼金,直至孩子3歲,[b]是全國首個也是目前唯一一個發(fā)放育兒補貼金的城市。[/b]
[b]生養(yǎng)育學全保障[/b]
[b]本地戶籍二三孩每月發(fā)500元補貼[/b]
圍繞“健全人力資源服務(wù)保障機制”,攀枝花從“零門檻”落戶、生育扶持、就學保障、住房保障、交通服務(wù)等五個方面對應安排了5條保障性措施。
而這一板塊,將充分體現(xiàn)對人力資源的全方位保障和服務(wù),特別是在子女的服務(wù)保障上配套了集生、養(yǎng)、育、學“四位一體”的全方位保障。
[b]在“生”的方面,[/b]對在鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院及以上醫(yī)療保健機構(gòu)分娩的攀枝花戶籍產(chǎn)婦,提供住院分娩免費服務(wù),符合醫(yī)保報銷外的資金納入市級財政預算;
[b]在“養(yǎng)”的方面,[/b]對按政策生育第二個及以上孩子的攀枝花戶籍家庭,每月每孩發(fā)放500元育兒補貼金,直至孩子3歲。據(jù)悉,攀枝花是全國首個也是目前唯一一個發(fā)放育兒補貼金的城市;
[b]在“育”的方面,[/b]鼓勵用人單位、國有企業(yè)、產(chǎn)業(yè)園區(qū)單獨或聯(lián)合設(shè)置嬰幼兒照護服務(wù)機構(gòu),為職工提供福利性嬰幼兒照護服務(wù);
[b]在“學”的方面,[/b]不僅對所有來攀就業(yè)、發(fā)展、定居人員的子女在攀就學,給予和攀枝花戶籍學生同等的政策待遇;而且為在攀就讀的非攀枝花戶籍中小學生返家、返校,提供“點對點”定制客運服務(wù),并給予5折優(yōu)惠的交通補貼金支持。
[b]兩個渠道可申請[/b]
[b]孩子戶籍要在攀枝花[/b]
據(jù)介紹,想要領(lǐng)取育兒補貼金,[b]夫妻雙方的戶籍均為在攀枝花且雙方均參加了攀枝花市社會保險,按政策生育第二、第三個孩子,第二、第三個孩子的戶籍需在攀枝花。[/b]
而在計數(shù)問題上,《實施細則》規(guī)定,計入基數(shù)的所有子女戶籍均需在攀枝花。值得注意的是,合法收 養(yǎng)子女計入子女基數(shù)、再婚夫妻再婚前生育并由其撫養(yǎng)的子女計入子女基數(shù)、男女雙方未履行婚姻登記手續(xù)之前共同生育的子女不計入子女基數(shù),而雙胞胎、多胞胎按子女個數(shù)計算。
據(jù)《促進人力資源聚集十六條》,2021年6月12日及以后生育的,符合上述基本條件的即可領(lǐng)取育兒補貼金,政府將對符合條件的家庭每孩每月發(fā)放500元育兒補貼金,[b]直到孩子3周歲。[/b]
滿足條件的家庭可以到子女戶籍所在地的鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)進行現(xiàn)場申報,也可通過“一卡通”陽光審批系統(tǒng)進行網(wǎng)上申報。