Post By：2018/8/3 10:46:34
去年以來，即墨在談院士4人、千人計(jì)劃3人，組織申報(bào)泰山產(chǎn)業(yè)領(lǐng)軍人才人選4人、“萬人計(jì)劃”16人；引進(jìn)碩博及高技能人才99人、本科及基礎(chǔ)人才1800余人。2017年度，我區(qū)被評(píng)為山東省人才工作先進(jìn)單位。
創(chuàng)新黨管人才協(xié)調(diào)推進(jìn)機(jī)制，健全人才工作運(yùn)行機(jī)制，大力實(shí)施“科技強(qiáng)區(qū)，人才興區(qū)”戰(zhàn)略，是區(qū)委組織部“公信組工”機(jī)關(guān)名牌的一項(xiàng)重點(diǎn)工作內(nèi)容。
品牌是凝聚的力量。多年來，區(qū)委組織部一直致力打造“公信組工”這一品牌。“公”是核心，體現(xiàn)組織部門做人做事、公正公道；“信”是目標(biāo)，以公正公道贏得黨員干部的信任信賴。正是源于這種公正和信任，“公信組工”品牌被機(jī)關(guān)黨委評(píng)選為“機(jī)關(guān)名牌”。
打鐵還需自身硬。“公信”二字的名牌力量，首先源自組織部門對(duì)自身建設(shè)的常抓不懈。組織部連續(xù)出臺(tái)了《關(guān)于開展解放思想大討論活動(dòng)實(shí)施方案》《關(guān)于在部機(jī)關(guān)開展工作創(chuàng)新、作風(fēng)創(chuàng)優(yōu)主題活動(dòng)的意見》《關(guān)于構(gòu)建組織工作戰(zhàn)略研究團(tuán)隊(duì)的實(shí)施意見》等一系列關(guān)于加強(qiáng)自身建設(shè)的文件，形成了“周五學(xué)習(xí)日”“局長講壇”“課題制研究”等一批特色學(xué)習(xí)調(diào)研制度，提高了組織工作理論研究和實(shí)踐探索水平，在部機(jī)關(guān)形成了以研促干、以干促研的濃厚氛圍，使得“公信組工”精神內(nèi)化于心、外化于行，成為全體組工干部的不懈追求。
提高選人用人公信度，是組織工作的重要任務(wù)，也是“公信組工”名牌內(nèi)涵的直接所在。
組織部門注重在提高選人用人公信度中強(qiáng)化“公信組工”品牌理念，大力深化干部人事制度改革。最大限度爭取上級(jí)政策支持，順利完成了撤市設(shè)區(qū)干部級(jí)別晉升、公務(wù)員職務(wù)與職級(jí)并行制度試點(diǎn)；著眼即墨長遠(yuǎn)發(fā)展和干部隊(duì)伍建設(shè)全局，創(chuàng)新實(shí)施了干部成長紀(jì)實(shí)、調(diào)研式考察、百名優(yōu)秀年輕干部培養(yǎng)工程等一系列舉措，全面構(gòu)建起“選、育、用、管”四位一體培養(yǎng)選拔體系，梯次形成干部隊(duì)伍，為保障全區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展打下堅(jiān)實(shí)的組織基礎(chǔ)。
堅(jiān)持大抓基層、鞏固基礎(chǔ)，創(chuàng)新搭建黨建有效載體。推進(jìn)黨建“達(dá)標(biāo)工程”四級(jí)聯(lián)動(dòng)、責(zé)任清單、干群結(jié)親、鄉(xiāng)村振興工作隊(duì)、軟弱渙散班子整頓、陽光村務(wù)等機(jī)制；去年村“兩委”換屆，全區(qū)所有村莊應(yīng)換盡換。進(jìn)一步突出社區(qū)黨委的功能定位和作用，推動(dòng)社區(qū)黨委和產(chǎn)業(yè)園區(qū)兩區(qū)共建，構(gòu)建黨建引領(lǐng)鄉(xiāng)村振興的體制機(jī)制，在黨建引領(lǐng)鄉(xiāng)村振興方面努力創(chuàng)造即墨經(jīng)驗(yàn)。
圍繞“公信組工”品牌建設(shè)，堅(jiān)持“嚴(yán)實(shí)”綜合考核，從考核內(nèi)容定量化、考核方式經(jīng)常化、考核形式多樣化等方面著手，構(gòu)建起了“以五大發(fā)展指標(biāo)為重點(diǎn)、共性評(píng)價(jià)指標(biāo)為保障、綜合評(píng)價(jià)為印證”的干部績效考核體系；創(chuàng)新實(shí)施了“柔性考核”“雙向考核”“關(guān)聯(lián)考核”工作機(jī)制、“特色亮點(diǎn)工作項(xiàng)目化管理”考評(píng)模式、“人事對(duì)應(yīng)”考核管理機(jī)制，激發(fā)干部擔(dān)當(dāng)作為。通過考核引導(dǎo)助推，30余項(xiàng)省級(jí)以上改革試點(diǎn)和示范創(chuàng)建在我區(qū)順利實(shí)施，在青島市綜合考核中我區(qū)連續(xù)六年獲得優(yōu)秀等次。
“公信組工”品牌精神，錘煉的不僅僅是組織部的機(jī)關(guān)干部，更以嚴(yán)實(shí)標(biāo)準(zhǔn)錘煉了廣大黨員干部。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子和黨員干部團(tuán)結(jié)協(xié)作、攻克難關(guān)、無私奉獻(xiàn)，在各項(xiàng)事業(yè)發(fā)展和工作推進(jìn)中，充分發(fā)揮出了先鋒模范作用，在全區(qū)營造出濃厚的爭先創(chuàng)優(yōu)、比學(xué)趕超、勇爭一流的氛圍。
