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查看:3661     * 貼子主題:@即墨公務(wù)員,咱山東省說了,公務(wù)員平時考核成績好,有可能獲的物質(zhì)獎勵哦

靚妹:大幅度是非得失



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Post By:2017/11/22 14:37:45
[color=#3E3E3E]                近日,山東省政府印發(fā)了《山東省激發(fā)重點群體活力帶動城鄉(xiāng)居民增收的實施方案》。按照這一實施方案,山東將建立健全公務(wù)員績效考核體系,考核結(jié)果與工資收入掛鉤,給予公務(wù)員平時考核中“較好”以上等次人員一定物質(zhì)獎勵和精神激勵。另外,還會探索建立個人收入和財產(chǎn)信息系統(tǒng),多渠道、多層級歸集居民和非居民個人的收入、財產(chǎn)等相關(guān)信息。

按照上述實施方案,山東將以技能人才、新型職業(yè)農(nóng)民、科技人員、小微創(chuàng)業(yè)者等增收潛力大、帶動能力強(qiáng)的七大群體為重點,實施七大群體激勵計劃;鶎痈刹筷犖榧钣媱,就是其中之一。在這一方面,山東將實施地區(qū)附加津貼制度,根據(jù)地區(qū)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展、物價消費水平等差異,適當(dāng)參考企業(yè)相當(dāng)人員工資水平,將規(guī)范后的工作性津貼和生活性補(bǔ)貼納入地區(qū)附加津貼,實現(xiàn)同城同待遇。并且,推進(jìn)公務(wù)員工資調(diào)整制度化,定期開展公務(wù)員和企業(yè)相當(dāng)人員工資水平的調(diào)查比較。

        引人關(guān)注的是,山東還將建立健全公務(wù)員績效考核體系,考核結(jié)果與工資收入掛鉤。給予公務(wù)員平時考核中“較好”以上等次人員一定物質(zhì)獎勵和精神激勵。另外,上述實施方案中還明確提出,符合條件的鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員、公立醫(yī)院醫(yī)務(wù)人員、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作人員和鄉(xiāng)村教師可以按規(guī)定納入當(dāng)?shù)刈》勘U戏秶?br />
        有勞動能力的困難群體激勵計劃,也是上述七大群體激勵計劃之一。在這一方面,山東將建立低保與就業(yè)聯(lián)動機(jī)制。上述實施方案中提出,對享受低;虮徽J(rèn)定為低保邊緣家庭的失業(yè)人員、殘疾人以及高校畢業(yè)生,符合條件的,可申請認(rèn)定為就業(yè)困難人員,實施公益性崗位兜底安置,給予崗位補(bǔ)貼和社會保險補(bǔ)貼。

        上述實施方案中還提出,建檔立卡貧困戶等農(nóng)村貧困患者在縣域內(nèi)定點醫(yī)療機(jī)構(gòu)住院實行“先診療、后付費”機(jī)制。另據(jù)了解,山東還將探索把支出型貧困家庭納入救助范圍。   
                據(jù)了解,山東還將探索建立個人收入和財產(chǎn)信息系統(tǒng)。上述實施方案中明確提出,將按照國家統(tǒng)一部署,在確保信息安全和規(guī)范利用的前提下,綜合運用大數(shù)據(jù)、云計算等技術(shù),創(chuàng)新收入監(jiān)測方式方法,多渠道、多層級歸集居民和非居民個人的收入、財產(chǎn)等相關(guān)信息,提升居民收入信息監(jiān)測水平。并且,建立健全社會信用體系和收入信息監(jiān)測系統(tǒng)。   
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帥哥:山崗



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Post By:2017/11/22 17:31:43
工作考核好是正常的,不好應(yīng)該處理,怎么還搞起額外獎勵了呢,不好的難道不應(yīng)該扣取工資或者辭退嗎,好政策保障的恰恰是不需要被保障的那群人,真正需要的不一定有
帥哥:海邊的石頭



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Post By:2017/11/22 21:53:27
呵呵!公仆們享受超級國民待遇,統(tǒng)治者就是好!
帥哥:山崗



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Post By:2017/11/23 18:07:14
實行企業(yè)化管理,會降低成本,提高效率,公平,政府政策會更接地氣,落實力度會更強(qiáng),畢竟,政府職員來源于公民,又隨時回歸于公民,官本位意識會消除,公平意識增強(qiáng)
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